Programma di Certificazione per la Facilitazione di AEquacy

Introdurre AEquacy nelle organizzazioni, sviluppare la cultura organizzativa, supportare la progettazione organizzativa e il cambiamento dei comportamenti al fine di garantire una transizione efficace e sostenibile ad AEquacy richiedono un mix di conoscenze e competenze specifiche.
Abbiamo creato AEquacy Facilitation Certification Program che ti porta passo dopo passo al livello di competenza necessario, sia che tu sia un professionista interno o esterno all’azienda che supporta un team ad implementare alcune pratiche e strumenti di AEquacy o un consulente che desideri accompagnare un’intera organizzazione nell’adozione di AEquacy.

Il programma AFCP 
(AEquacy Facilitation Certification Program) offre due livelli di certificazione:

Certified AEquacy Practitioner (CAP):

Questo livello di certificazione consente ai partecipanti di supportare i team nel determinare il proprio scopo, nell’adozione di ruoli dinamici e di OKR, di facilitare riunioni di governance e operative e facilitare la progettazione di sistemi e processi in modo autonomo. I CAP sono generalmente dipendenti di organizzazioni che vogliono adottare AEquacy o consulenti / coach che vogliono applicare autonomamente pratiche e strumenti relativi a AEquacy. I CAP sono autorizzati a facilitare le suddette pratiche di AEquacy e fornire parti del programma di implementazione di AEquacy solo sotto la supervisione di Asterys o di un AEquacy Provider autorizzato.

Certified AEquacy Facilitator (CAF):

Questo livello di certificazione consente ai partecipanti, in aggiunta a ciò che i CAP possono già fare, di facilitare qualsiasi parte del programma di transizione ad AEquacy sotto la supervisione di un AEquacy Provider autorizzato e di svolgere autonomamente alcune attività aggiuntive come i workshop AEquacy Taster e i webinar non pubblici. I CAF si qualificano per il programma di AEquacy Licensing.

Licensing Program

I facilitatori certificati AEquacy che entrano in un programma di licenza di AEquacy possono promuovere, vendere e implementare tutti i servizi di AEquacy inclusa la facilitazione della transizione ad AEquacy, promuovere e organizzare AEquacy Taster pubblici, workshop e presentazioni pubbliche di AEquacy.

Tipi di intervento consentiti da ogni qualifica:

Tipi di intervento:

Practitioner (CAP)Facilitatore (CAF)
Facilitazione di alcune pratiche e strumenti in modo autonomo
Facilitazione di parti del programma di transizione AEquacy sotto supervisione
Facilitazione di parti del programma di transizione AEquacy sotto supervisione di un AEquacy Provider autorizzato
Consulenza / avvio di AEquacy con i propri clienti  ✔
Facilitazione di workshop AEquacy Taster non pubblici  ✔
Facilitazione di webinar su AEquacy  ✔
Facilitazione di interi programmi di transizione AEquacy per un AEquacy Provider autorizzato  ✔
Facilitazione di workshop AEquacy Taster pubblici Only with licensing
Facilitazione di programmi AEquacy completi Only with licensing
Presentazioni di AEquacy Only with licensing

Livello di facilitazione AEquacy

Livelli di Facilitazione:

Practitioner (CAP)Facilitator (CAF)
Debriefing dell’AEquacy Readiness Survey
Facilitazione dell’adozione di ruoli e OKR
Facilitazione dello sviluppo dello scopo organizzativo/team
Facilitazione dei meeting operativi e di governance
Facilitazione del design della struttura 
Facilitazione dello sviluppo di sistemi / processi 
Facilitazione dell’AEquacy Taster 
Facilitazione di un’implementazione AEquacy completa Only with licensing

Descrizione dei moduli

Certified AEquacy Practitioner (CAP):

Prerequisito: partecipazione al workshop di un giorno AEquacy Taster.

In questo training altamente esperienziale i partecipanti:
• Esplorano i principi e il framework di AEquacy
• Apprendono il processo decisionale basato sul consenso e come facilitare i meeting operativi e di governance
• Scoprono come definire i ruoli dinamici e gli OKR (obiettivi e risultati chiave) per misurare e migliorare la performance del team.
• Facilitano la definizione dello scopo organizzativo / di team
• Facilitano il design di una struttura di AEquacy
• Facilitano la progettazione di sistemi e processi
• Apprendono come effettuare il debriefing dell’AEquacy Readiness Survey.

Questo training è composto da due workshop di 4 giorni ciascuno. Tra i due moduli, al candidato viene chiesto di praticare la facilitazione della definizione dello scopo, definizione di ruoli dinamici, set-up di OKR e team operativo e di governance almeno una volta.
Al termine della formazione, viene concessa la credenziale alle persone che dimostrano competenza in tempo reale nel facilitare le suddette aree di pratica e che passano l’AEquacy Knowledge Assessmen.

Certified AEquacy Facilitator (CAF):

Prerequisito: 50 ore di pratica nelle aree previste per il livello CAP con l'aggiunta della facilitazione sulla progettazione di strutture/processi.

In questo training altamente esperienziale i partecipanti impareranno a:
• Applicare i principi di AEquacy a un livello più profondo di comprensione
• Facilitare l’AEquacy Taster
• Facilitare l’intera transizione dalla gerarchia ad AEquacy di un’organizzazione

Questa formazione è composta da un workshop di 4 giorni.

Al termine della formazione, viene concessa la credenziale alle persone che dimostrano competenza in
tempo reale nel facilitare la progettazione della struttura e dei processi di AEquacy di un’organizzazione e
nel facilitare tutte le fasi di un’implementazione di AEquacy.

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