Organizzazione 2020:
rischio involuzione.

AEquacy è nata nel 2018 a valle di un progetto di ricerca che ha incluso una indagine su un campione rappresentativo di dipendenti, manager ed executive in Italia ed in Europa.

Ad agosto 2020, a tre anni di distanza dalla prima indagine, abbiamo ripetuto la survey per comprendere come sta evolvendo, considerato l’impatto del Covid-19, l’opinione delle persone rispetto a quali pratiche caratterizzeranno le aziende di successo del futuro.

  • Il 65% delle persone ritiene che le decisioni saranno decentralizzate, al livello dei team o a livello individuale.
  • Il 55% delle persone si aspettano ampia trasparenza delle informazioni aziendali.
  • Il 45% degli intervistati ritiene che la performance sarà assicurata grazie a cicli di feedback continuo offerto da colleghi di pari grado, senza una revisione formale annuale.
  • Solo il 28% del campione ancora pensa all’ufficio come luogo principale di lavoro per tutti con regolari orari di lavoro.
  • Il 42% degli Amministratori Delegati e Vicepresidenti ritiene che le aziende di successo saranno strutturate come network di team coordinato di team che si organizzano in autonomia.

Come sarà l’azienda di successo del futuro?
L’emergenza COVID-19 può davvero portare
a un rischio involuzione?

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TemaDataOraOspiteRuolo
Autorità21 ottobre 202017:00-17:45Paola BoromeiExecutive VP HRO, SNAM
Sistemi e Processi28 ottobre 202017:00-17:45Alceo RapagnaCEO, Startup Bootcamp e Innoleaps
Decisioni4 novembre 202017:00-17:45Simona LinguoroHR Director, Nespresso
Struttura Organizzativa11 novembre 202017:00-17:45Antonio AbadessaCEO, TMC
Performance Management18 novembre 202017:00-17:45Marco RussomandoHead of HR, illimity
Stakeholder25 novembre 202017:00-17:45Melissa PerettiCEO, American Express
Smart Working2 dicembre 202017:00-17:45Silvia CassanoHead of HR, ING Italia
Knowledge Management9 dicembre 202017:00-17:45Gavino MarrasBusiness Innovator, LATO
Collaborazione16 dicembre 202017:00-17:45Marco BrandoliniVP commercial EMEA, TupperwareCancellato

Tema: Autorità
Data: 21 Ottobre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Paola Boromei, Executive VP HRO, SNAM

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Tema: Sistemi e Processi
Data: 28 Ottobre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Alceo Rapagna, CEO Startup Bootcamp

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Tema: Decisioni
Data: 4 novembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Simona Linguoro, HR Director, Nespresso

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Tema: Struttura Organizzativa
Data: 11 novembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Antonio Abadessa – CEO, TMC

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Tema: Performance Management
Data: 18 novembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Marco Russomando – Head of HR, illimity

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Tema: Stakeholder
Data: 25 novembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Melissa Peretti – CEO, American Express

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Tema: Smart Working
Data: 2 dicembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Silvia Cassano – Head of HR, ING Italia

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Tema: Knowledge Management
Data: 9 dicembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Gavino Marras – Business Innovator, LATO

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Tema: Collaborazione
Data: 16 dicembre 2020
Ora
: 17:00-17:45
Ospite: Marco Brandolini – VP commercial EMEA, Tupperware

CANCELLATO

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